Veranstaltungen, die produktive Arbeit wieder menschlich machen.
Ob online, in meinem Studio in Aurich oder bei euch im Unternehmen: Ich bringe Job Crafting und menschliche Produktivität dorthin, wo Menschen Arbeit neu denken wollen. Humorvoll, fundiert und mit Übungen, die im Alltag ankommen.
Nicht noch ein Produktivitätsratgeber!
Doch! Und zwar darüber warum die übliche „Tu-dies-lass-jenes“-Literatur bei mir mehrfach wirkungslos verpufft ist.
Formate, in denen Job Crafting greifbar wird
Ich teile mein Wissen zu Job Crafting und gesunder Produktivität in kleinen, bewusst begrenzten Formaten: als kostenloses Online-Lunch-&-Learn in der Mittagspause, als Austausch in meinem Studio in Aurich und als Workshop.
Jedes Format verbindet psychologische Grundlagen mit einer Übung, die du direkt in deinen Arbeitsalltag mitnehmen kannst. Die nächsten Termine sind in Planung. Trag dich in den Newsletter ein, dann erfährst du sie zuerst.
Workshops und Formate für Teams und Organisationen biete ich zusätzlich auf Anfrage an. Mehr dazu →
Job Crafting über meine eigenen Formate hinaus
Ich bringe Job Crafting und menschliche Produktivität auch dorthin, wo ihr schon Menschen versammelt: als Keynote bei Teamtagen und HR-Events, als Workshop im Unternehmen oder als Gast in Podcasts, Summits und Online-Programmen.
Dabei verbinde ich Psychologie, Coaching und Instructional Design. Das Ergebnis sind keine Motivationsfloskeln, sondern Impulse und Übungen, die im Arbeitsalltag der Teilnehmenden ankommen und dort etwas verändern.
Formate: Keynote, Impulsvortrag, Team-Workshop, Interview, Gastbeitrag
Nächste Auftritte
5. November 2026 · Moin Business Experten-Brunch, Leer
17. November 2026 · Haus der Wissenschaft, Braunschweig
Vortragsthemen
KI verändert keine Arbeit, Menschen tun es
Warum KI-Tools im Unternehmen oft ungenutzt bleiben und wie Mitarbeitende mit Job Crafting lernen, ihre Aufgaben und Rollen aktiv um neue Technologien herum zu gestalten, statt abzuwarten.
Wenn Mitarbeitende innerlich kündigen
Woran Führung und HR früh erkennen, dass Verbindung zur Arbeit verloren geht, und wie Gestaltungsspielraum Fachkräfte hält, ohne dass dafür große Umbrüche nötig sind.Vom Pflichterfüller zum Gestalter
Wie Führungskräfte Job Crafting im Team ermöglichen: Aufgaben, Beziehungen und Haltung gemeinsam so ausrichten, dass Stärken sichtbar werden.
Neuroinklusive Arbeitsgestaltung
Warum Job Crafting ein praxistauglicher Weg zu einer Arbeitskultur ist, in der unterschiedlich denkende Menschen wirken können, und warum davon am Ende alle im Team profitieren.
Menschliche Produktivität entsteht dort, wo Sinn, Freude und Selbstwirksamkeit zusammenkommen.
Über Mich
Hi, ich bin Antonia – Psychologin, Coachin & Impulsgeberin.
Ich verbinde Psychologie, systemisches Coaching und strategisches Denken – mit Herz, Haltung und Humor (hach welch herrliche Alliteration 😁).
Mein Ziel ist es, Arbeit so zu gestalten, dass sie zu uns Menschen passt statt andersherum. Vor allem Menschen mit vielen Ideen, schnellen Gedanken und viel Verantwortung fühlen sich bei mir oft schnell verstanden.
