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Gestresste Frau am Schreibtisch im Hintergrund. Im Vordergrund auf dunklem Grund der Text "5 Gründe, warum wir auf der Arbeit freiwillig leiden und das in Ordnung ist.
Psychologie

5 Gründe, warum wir bei der Arbeit „freiwillig“ leiden.

In diesem Artikel erzähle ich dir von fünf Gründen, warum wir bei der Arbeit manchmal „freiwillig“ leiden. Warum ertragen wir manche Aufgaben einfach ohne etwas daran zu ändern? Warum lassen wir manche Aufgaben bzw. Aspekte unserer Arbeit einfach über uns ergehen und hoffen einfach nur dass es schnell vorbei ist? 🙈

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Sich verzetteln Ursachen und Psychologie als Titel auf hellorange und im Hintergrund viele Post it Zettel durcheinander an eine Wand geklebt
Psychologie

Sich Verzetteln – Ursachen und Psychologie

Ein Thema, das mir in unterschiedlichsten Kontexten immer wieder begegnet: “Wie schaffe ich es mich weniger zu verzetteln?” Da stellt sich die Frage, warum es überhaupt passiert. So viele Gespräche, mit den gleichen Fragen:“Wie schaffe ich es dranzubleiben?”“Warum fällt es mir so schwer, den Fokus zu halten?”“Ich verliere mich einfach

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Die 7 häufigsten Ausreden inklusive Gegenmittel Beitragsbild
Produktivität

Die 7 häufigsten Ausreden inkl. Gegenmittel

Was glaubst du, wie oft benutzt du eine Ausrede, ohne dass du es merkst? Einfach, weil es dir zu Gewohnheit geworden ist? Deine Ausreden zu erkennen ist der erste Schritt, um mit ihnen Schluss zu machen. Deswegen hier die 7 häufigsten Ausreden inkl. mögliche Gegenmittel. Bevor du deinen Ausreden an

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33 Erkenntnisse aus 33 Lebensjahren eine unvollständige Liste
Persönliches

33 Erkenntnisse aus 33 Lebensjahren

Anlässlich meines 33. Geburtstages habe ich 33 mehr oder weniger hilfreiche Erkenntnisse gesammelt. Ein teilweise sehr persönlicher Einblick in mein Leben. Viel Spaß! Mit mehr Details und Geschichten gibt es die 33 Erkenntnisse aus 33 Lebensjahren auch auf meinem YouTube Kanal. [Erscheint demnächst] 1. Erkenntnisse aus meiner Jugend 2. Erkenntnisse

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Was ist Job Crafting - Relevanz, Definition, Ablauf
JobCrafting 101

Was ist Job Crafting? Relevanz, Definition und Ablauf erklärt.

Was ist Job Crafting? Nachdem du diesen Blogartikel gelesen hast, kannst du diese Frage beantworten. Um Job Crafting zu erklären, werde ich auf folgende Punkte eingehen: 👍 What’s in for me? Warum Job Crafting? 🔎 Was ist Job Crafting denn jetzt? 🛠️ Wie funktioniert Job Crafting? 🤨 Nur eine Modeerscheinung

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10 Gründe für JobCrafting Relevanz vom Thema erklärt
JobCrafting 101

10 Gründe, warum du wissen solltest was JobCrafting ist.

In diesem Artikel stelle ich dir 10 Gründe vor, warum du wissen solltest, was Job Crafting ist. Für die Leser*innen mit wenig Zeit, die 10 Gründe für JobCrafting hier in der Infografik im Überblick. Lieber als Video? Die 10 Gründe auf YouTube ansehen. Aufs Bild oder hier klicken. Grund 1: Die Wissenschaft sagt ja

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360 Grad Feedback Eine Anleitung nicht nur für Führungskräfte
Anleitung

360° Feedback – Eine Anleitung (nicht nur für Führungskräfte)

Einleitung „Das bekommen doch immer nur „die“ weiter oben.“ Und tatsächlich, wenn du 360° Feedback googelst, liest du sehr häufig etwas von Führungskräfteentwicklung. Was für Chefs und Chefinnen gut ist, kannst du erstens auch haben und ist zweitens auch für dich gut. Dein eigenes 360° Feedback zu organisieren ist nicht

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Methoden

STEP BY STEP 90 TAGE PLAN FÜR MEHR FOKUS

Wenn du mich fragst, welche Methode mir momentan am zuverlässigsten hilft, meinen Fokus zu behalten und klare Prioritäten zu setzen und mich somit auf das Wesentliche und Wichtige zu konzentrieren, dann lautet die Antwort: Meine Planung für den Fokus der nächsten 90 Tage. Eine Methode inspiriert durch und gelernt im

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Methoden

19 Tools & Methoden für mehr Klarheit und weniger Verzetteln

Irgendwo musst du anfangen. Einen Schritt musst du gehen, damit es wieder vorwärts geht. Du hast keine Ahnung womit du anfangen sollst? Dann lass dich gern von meiner Sammlung von 19 Tools & Methoden für mehr Klarheit inspirieren. Jede einzelne hat das Potenzial, dir zu helfen, dich weniger zu verzetteln

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