Doch! Und zwar darüber warum die übliche „Tu-dies-lass-jenes“-Literatur bei mir wirkungslos verpufft ist.
Verschaffe dir einen Überblick darüber, was Job Crafting ist. Lese dir 10 Job Crafting Definitionen aus unterschiedlichen Perspektiven durch.
Was ist Job Crafting? Nachdem du diesen Blogartikel gelesen hast, kannst du diese Frage beantworten. Um Job Crafting zu erklären, werde ich auf folgende Punkte eingehen: 👍 What’s in for me? Warum Job Crafting? 🔎 Was ist Job Crafting denn jetzt? 🛠️ Wie funktioniert Job Crafting? 🤨 Nur eine Modeerscheinung
In diesem Artikel stelle ich dir 10 Gründe vor, warum du wissen solltest, was Job Crafting ist. Für die Leser*innen mit wenig Zeit, die 10 Gründe für JobCrafting hier in der Infografik im Überblick. Lieber als Video? Die 10 Gründe auf YouTube ansehen. Aufs Bild oder hier klicken. Grund 1: Die Wissenschaft sagt ja
Einleitung „Das bekommen doch immer nur „die“ weiter oben.“ Und tatsächlich, wenn du 360° Feedback googelst, liest du sehr häufig etwas von Führungskräfteentwicklung. Was für Chefs und Chefinnen gut ist, kannst du erstens auch haben und ist zweitens auch für dich gut. Dein eigenes 360° Feedback zu organisieren ist nicht
Einleitung Mein Weg zur Psychologin und Coachin ist geprägt von vielen Veränderungen, vom Ausprobieren und sich finden. Die Antwort auf die Frage, wie ich wurde, was ich bin, ist geprägt von Umbrüchen, verworfenen Entscheidungen und Neuanfängen. Ich finde meine Persönlichkeit, ich erkenne meine Stärken und ich gehe meinen Weg. Mit
Ich habe zur Zeit über 150 Apps auf meinem Handy. Zu allererst heißt das, dass ich dringend mal wieder aussortieren sollte… Aber warum habe ich überhaupt so viele Apps auf meinem Handy? Weil ich immer wieder nach Tools und Methoden suche, die zu mir passen. Dabei ist mit der Zeit
Irgendwo musst du anfangen. Einen Schritt musst du gehen, damit es wieder vorwärts geht. Du hast keine Ahnung womit du anfangen sollst? Dann lass dich gern von meiner Sammlung von 19 Tools & Methoden für mehr Klarheit inspirieren. Jede einzelne hat das Potenzial, dir zu helfen, dich weniger zu verzetteln
Mach Schluss mit den Ausreden! Das klingt leichter gesagt als getan. Gefühlt kämpft jede*r jeden Tag darum, die richtigen und wichtigen Dinge zu erledigen. Doch am Ende des Tages landen wir doch wieder auf der Couch. Du willst gleich wissen, was die 7 häufigsten Ausreden sind und Tipps bekommen, wie
Du willst zu viele Dinge gleichzeitig, kannst dich nicht entscheiden und verlierst aufgrund deiner vielen Möglichkeiten den Überblick? Du bist so überwältigt, dass du gar nicht erst anfängst, weil du nicht weißt, wo und wie? In diesem Artikel erzähle ich dir von 3 Schritten, die dir helfen werden dich weniger
Wie oft hast du dich schon gefragt, warum du einfach nicht den A**** hoch bekommst? Und wie oft hast du dir gedacht, dass deine Motivation einfach nicht reicht? Es wird Zeit nach neuen Lösungen zu suchen. Vergiss die Motivation! Zumindest für den Moment 😋 In diesem Artikel, zeige ich dir,
Mit dem Job Crafting Blog will ich bekannter machen, wie wir unsere Arbeit gestalten können, so dass sie zu unserer Persönlichkeit, unseren Bedürfnissen und unseren Umständen passt. Hier findest du alle Artikel, die sich direkt mit Job Crafting auseinandersetzen.
Das Thema der Produktivität lässt sich nicht wegdenken, wenn es um unsere Arbeitsgestaltung geht, deswegen drehen sich viele Artikel genau darum. Seit kurzem benutze ich lieber den Begriff der adaptiven als der gesunden Produktivität, weil dass noch mal mehr ausdrückt, das Produktivität sowohl inter- als auch intrapersonal sehr unterschiedlich funktionieren kann.
Hi, ich bin Antonia – Psychologin, Coachin & Impulsgeberin.
Ich verbinde Psychologie, systemisches Coaching und strategisches Denken – mit Herz, Haltung und Humor.
Mein Ziel ist es, Arbeit so zu gestalten, dass sie zu uns Menschen passt statt andersherum. Vor allem zu Menschen mit vielen Ideen, schnellen Gedanken und viel Verantwortung fühlen sich bei mir oft schnell verstanden.
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